Acest site folosește cookies pentru a furniza servicii și funcționalități personalizate. Prin vizitarea site-ului nostru, îți dai acordul pentru descărcarea acestor cookies. Am inteles
Daca esti client PREMIUM, beneficiezi de 5% extra reducere la acest produs folosind voucherul activ din contul tau.
PRET CLIENT PREMIUM: XX,XX LEI Arata pret
Afla cum poti deveni client PREMIUM.
Saptamana de lucru de 80 de ore?Program incarcat?Treaba pana peste cap?Sedinte nesfarsite?Un inbox care da pe dinafara?Termene-limita nerealiste?Insomnii?E-mailuri primite duminica dupa-amiaza?Lipsa timpului de reflectie?Blocat la birou?Nopti albe la munca?O avalansa de mesaje instant?
Orele prelungite de lucru, volumul excesiv de munca si privarea de somn au devenit motive de mandrie pentru profesionistii moderni. Insa aceste realitati ar trebui sa fie embleme ale prostiei, sustin autorii. Din nefericire, aceasta problema nu afecteaza doar marile organizatii - indivizii, antreprenorii si soloprenorii se epuizeaza exact in acelasi fel. Solutia pentru o productivitate mai mare nu sta in mai multe ore de lucru, ci in mai putina risipa si mai putine lucruri care distrag atentia si provoaca stres cronic.
A sosit momentul sa nu mai sarbatorim ,,Nebunia\" si sa incepem sa sarbatorim ,,Calmul\". Fried si Heinemeier Hansson au dovada cu care sa-si sustina ideile. De la inceputul companiei Basecamp, din urma cu 20 de ani, autorii au facut din ,,Calm\" piatra de temelie a culturii din firma lor. Nu trebuie sa fie nebunie la birou este destinata sa devina ghidul de management al noii generatii si reprezinta o selectie practica si plina de inspiratie a cunostintelor si experientelor lor. E o carte care iti prezinta ce au facut ei - si modul in care orice manager sau director executiv din orice industrie si orice dimensiune a companiei o poate face la randul sau.
In REWORK, Jason Fried si David Heinemeier Hansson au prezentat un nou mod de a lucra eficient. In cartea de fata, ei isi consolideaza mesajul cu o strategie indrazneata, iconoclasta, ce vizeaza crearea culturii ideale intr-o companie - ceea ce ei numesc ,,compania calma\". Abordarea lor ataca direct haosul, anxietatea si stresul care sunt prezente in milioane de birouri si care afecteaza miliarde de angajati in fiecare zi. Ce inseamna o companie calma:
ISBN: 978-606-722-360-6Nr pagini: 240Format: 145x205Anul aparitiei: 2019
Categorie: Stiinte umaniste » Psihologie
Autor: Hansson, David Heinemeier