Carti in categoria Afaceri

Dr.Marcia Reynolds ia ceea ce poate parea descurajant atat pentru coachi in curs de dezvoltare, cat si pentru cei cu experienta si il distileaza la instrumente si cadre specifice care pot ridica o relatie de coaching catre transformare. Folosind trei obiceiuri mentale si cinci practici esentiale pentru investigarea reflexiva, coachi pot experimenta modul in care puterea prezentei noastre si a conexiunii noastre emotionale este mai puternica decat orice intrebari pe care le putem invoca. TOTI pu...

Dr. Marcia Reynolds este fascinata de modul in care functioneaza creierul uman, in special de lucrurile care declanseaza sentimentele de conexiune, dedicare, posibilitate. Bazandu-se pe rezultatele propriilor cercetari, ea ii ajuta pe coachi si lideri sa transforme conversatiile dificile cu oamenii lor in instrumente eficace de declansare a unor schimbari in gandire. Marcia a condus programe de training si executive-coaching in organizatii din 38 de tari si in universitati de top, inclusiv Harva...

Schimbarile lumii de azi au capatat o viteza ametitoare, iar incrementalismul nu ne mai ajuta. Pe timp de furtuna, trebuie sa alergi chiar si numai pentru a-ti mentine pozitia. A actiona “in afara cutiei” inseamna, in afaceri, a rupe limitele schimbarilor minore, treptate si modeste.Suntem indemnati sa evadam din “cutie” si sa facem saltul spre o performanta de exceptie, iar pentru asta avem nevoie de Gandire triDngulara – trei strategii de gandire, cele mai importa...

In Romania nu avem inca studii despre generatia Y la locul de munca, desi sociologii si expertii in marketing s-au preocupat deja de comportamentul lor de consum, de mentalitatile si alegerile lor. Din postura de manageri sau colegi ai lor, daca facem parte din generatia X (ca mine) sau baby boomers, tinerii acestei generatii ne pot parea dificili, indisciplinati, individualisti, greu de motivat si loializat, neseriosi si nerabdatori – de exemplu, nu asteapta sa dovedeasca inainte de a sol...

In vremuri de mari schimbari, pentru a-i conduce pe oameni ai nevoie sa stapanesti arta de a improviza, de a experimenta. Mai important, chiar esential, este sa dobandesti aptitudinea (sau practica) de a conduce oameni - o aptitudine care poate fi formata si perfectionata. Citind aceasta carte, veti invata: Diagnosticarea - cum sa intelegeti mai bine sistemul in care va aflati; cum sa identificati interesele diferitelor grupuri; cum sa descoperiti mecanismele care stau, in realitate, la baza com...

„O lucrare de baza remarcabil de utila pentru conceptul de leadership si pentru toti cei care au un rol de lider” – Warren Bennis, profesor emerit de management, Universitatea Southern California „Asadar credeti ca sunteti un lider bun? Daca e asa, aceasta carte va va confirma impresia, daca nu, va va ajuta sa deveniti lider. Va va oferi mijloacele de a deveni un lider eficient si motivant, oricine sau orice ati fi” – Richard Lomer, Public Sector Manager, Tos...

Dr.Marcia Reynolds ia ceea ce poate parea descurajant atat pentru coachi in curs de dezvoltare, cat si pentru cei cu experienta si il distileaza la instrumente si cadre specifice care pot ridica o relatie de coaching catre transformare. Folosind trei obiceiuri mentale si cinci practici esentiale pentru investigarea reflexiva, coachi pot experimenta modul in care puterea prezentei noastre si a conexiunii noastre emotionale este mai puternica decat orice intrebari pe care le putem invoca. TOTI pu...

Michael Porter este cel mai citat autor din domeniul economiei si afacerilor. Ideile sale sunt cel mai mult aplicate in practica, iar modelele sale au devenit pietre de temelie in domeniul strategiei.Totusi, asa cum remarca autoarea, Joan Magreta, multi manageri nu au citit articolele si cartile lui Porter si, adesea, le interpreteaza si le folosesc gresit.Joan Magreta, colaboratoare si editoare timp de multi a lucrarilor lui Porter, s-a decis sa scrie aceasta carte pentru a distila, in benefici...