Descriere - Manager la minut

Autor: Kenneth Blanchard, Spencer Johnson
Titlul original: The One Minute Manager
Traducător: Luminita Cioroianu
Coperta: Dan Perjovschi, Dan Stanciu

"Simbolul Managerului la Minut" - un minut afişat pe cadranul unui ceas electronic modern - are scopul de a ne aminti fiecăruia dintre noi să rupem zilnic un minut din timpul nostru pentru a privi chipurile celor pe care îi conducem. Şi să înţelegem că ei sunt resursele noastre cele mai importante.

Dr. Kenneth Blanchard şi Dr. Spencer Johnson: Această scurtă istorisire se întemeiază în mare parte pe ceea ce am aflat din studiile noastre de medicină şi de ştiinţe ale comportamentului despre modul în care oamenii pot lucra cel mai bine unii cu ceilalţi. Când spunem "cel mai bine", ne referim la modul în care oamenii dau rezultate optime, au o atitudine pozitivă faţă de ei înşişi, faţă de locul de muncă şi faţă de ceilalţi oameni cu care lucrează. Manager la Minut este o alegorie care împleteşte ceea ce ne-au învăţat alţii mai experimentaţi ca noi şi propria noastră experienţă. Recunoaştem importanţa acestor surse de înţelepciune. Mai ştim şi că oamenii cu care dumneavoastră lucraţi ca manager vă vor privi ca pe propria lor sursă de înţelepciune. De aceea avem convingerea că veţi culege cunoştinţele practice din această carte şi le veţi aplica în activitatea dumneavoastră de zi cu zi. Căci, aşa cum ne sfătuia înţeleptul Confucius: "Esenţa cunoaşterii este că, având-o, să o şi aplicăm." Sperăm să aveţi plăcerea de a aplica ceea ce învăţaţi din Manager la Minut şi, în consecinţă, dumneavoastră şi cei cu care lucraţi să vă bucuraţi de o viaţă mai bună, mai fericită şi mai productivă.

Dr. Kenneth Blanchard, Preşedinte al Blanchard Training and Development, Inc. (BTD), este un scriitor de renume internaţional, pedagog şi consultant/formator. Este coautor al celei mai răspândite şi de succes lucrări despre comportamentul de conducere şi organizare, Management of Organization Behavoir: Utilizing Human Resources (Managementul comportamentului de organizare: Folosirea resurselor umane), care se află la a parta ediţie şi care a fost tradusă în numeroase limbi. Dr. Blanchard şi-a obţinut licenţa în Ştiinţe ale guvernării şi Filozofie la Cornell University, în Sociologie şi Counselling la Colgate University şi doctoratul în Administraţie şi Management la Cornell. În prezent, lucrează ca profesor şi predă Comportamentul de conducere şi organizare la Universitatea din Massachussetts, Amherst. Este membru al National Training Laboratories (NTL). Dr. Blanchard a consiliat mai multe coraporaţii şi agenţii de prestigiu cum ar fi Chevron, Lockheed, AT&T, Holiday Inns, Young Presidents’ Organization (YPO), Forţele Armate ale SUA şi UNESCO. Abordarea Hersey/Blanchard Situational Leadership a managementului a fost inclusă în programele de pregătire şi dezvoltare ale Mobil Oil, Caterpillar, Union 76, IBM, Xerox, The Southland Corporation şi ale altor companii antreprenoriale aflate în extindere.

Dr. Spencer Jonson este Preşedinte al Candle Communications Corporation, autor prolific, publicist, lector şi consultant în comunicaţii. A scris mai multe cărţi de medicină şi psihologie. Dr. Johnson şi-a obţinut licenţa în psihologie la University of Southern California, doctoratul în medicină la Royal College of Surgeons din Irlanda şi a fost angajat la Harvard Medical School şi Clinica Mayo. A fost Director Medical pentru Comunicare la Medtronic, firma ce a fost unul dintre primii producători ai dispozitivelor cardiace pacemakers şi a fost, deasemenea, membru în echipa de experţi a Institutului pentru Ştiinţe Interdisciplinare din Minneapolis. A fost consultant pe probleme de comunicare la Center for the Study of Person, Human Dimensions in Medicine Program şi la Office of Continuing Education de pe lângă School of Medicine, University of California din La Jolla, California.



Nr. pagini: 136

Anul aparitiei: 2001

ISBN: 973-8120-57-8