Descriere - Gandire rapida - Evaluarea

Lucreaza in ritmul vietii! Bucura-te in ritmul vietii!
Adopta o GANDIRE RAPIDA!

Mileniul III impune un nou ritm. Totul se desfasoara rapid, cu termene-limita foarte stranse. Fiecare are mai multe de facut decat ii permite timpul.
E clar! Ai nevoie de solutii rapide, care sa te ajute sa gandesti in ritmul vietii. Adica tot mai iute.
Ai nevoie de GANDIRE RAPIDA: o noua colectie care se vinde fulgerator in Occident si apare - aproape concomitent - in Romania.

Fiecare carte a colectiei ofera infomatii vitale, ponturi inteligente, metode rapide de a obtine rezultate maxime cu eforturi minime si liste de control pe care sa le verifici in ultimul moment.

Foloseste aceasta colectie si nici o situatie nu te va gasi descoperit: vei gasi rapid solutia ideala la problemele cu care te confrunti.

Poti rezolva totul intr-o singura seara. Sau intr-o singura ora!
Mai mult decat un manual de supravietuire in jungla afacerilor!

Evaluarea
Doamne, ce mai zboara timpul! Parca ieri ai trimis instiintarea despre evaluare. Si acum a sosit momentul: evaluarea e maine. Si tu n-ai scos inca dosarul angajatului sau fisa de evaluare de data trecuta; ca sa nu mai spun ca n-ai gasit o incapere potrivita.

     Ei bine, poate ca ai facut toate astea... Dar ai o copie dupa fisa postului - evident, una actualizata? Te-ai gandit ce vei spune? Ai identificat daca are nevoie de instruire intr-un anumit domeniu? Ai comparat performanta muncii sale cu standardele? Si esti sigur ca ti-ai notat incidentele deosebite aparute de la ultima analiza? Nu?
     In acest caz, ai nevoie de un ghid-fulger care sa te poarte rapid prin sistemul de evaluare. Totul la viteza maxima, dar cu garantia ca vei face o evaluare utila, atat pentru tine cat si pentru membrul echipei. Nici nu te-ai gandit sa incepi interviul de evaluare fara notite, fara fisa postului, fara dosarul personal al angajatului, fara nimic... nu-i asa? Ei bine, ai fi surprins sa afli cati manageri procedeaza asa. Dar tu vrei sa faci asta repede si ingenios, nu? Atunci ai in mana exact cartea care-ti trebuie.

Vei invata:

- cum sa-i pregatesti pe membrii echipei
- cum sa realizezi interviul de pre-evaluare
- cum sa creezi documentul pentru pregatirea evaluarii
- cum se pregateste liderul echipei


Formatul lucrarii este A6, si contine 96 pagini.