Carti in categoria Cod

Culegere de acte normative dupa documente oficiale.Contine actualizarile pana la data de 22.01.2015.- Modificarile prin Legea nr. 12/2015 publicata in M.Of. nr.52, Partea I, din 22.01.2015- Leagea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter sezonier desfasurate de zilieri actualzata prin Legea nr. 18/2014Nr. de pagini : 128Anul aparitiei : 2015

Lucrarea Codul muncii si legislatie conexa cuprinde, pe langa textul actualizat al Codului (cu ultimele modificari intrate in vigoare la 1 februarie 2014) , diverse note utile practicianului, dar si teoreticianului, actualizari terminologice, scurte extrase din legislatia incidenta, precum si 12 acte normative conexe importante: - Legea nr. 62/2011 a dialogului social (cu ultimele modificari intrate in vigoare la 1 februarie 2014) ; - Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Co...

Lucrarea cuprinde, pe langa textul actualizat al Codului, diverse note utile practicianului dar si teoreticianului, actualizari terminologice, scurte extrase din legislatia incidenta, precum si 12 acte normative conexe importante: - Legea nr. 62/2011 a dialogului social - Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social - Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor - Legea nr. 67/2006 privind protectia...

Legislatia pensiilor, coordonata de lect. univ. dr. Luminita Dima, cumuleaza cele mai importante acte normative in domeniu, de la noua lege a pensiilor – Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (M.Of. nr. 852 din 20 decembrie 2010), cu modificarile ulterioare, impreuna cu Normele de aplicare, pana la Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat. Textul actelor normative e insotit de note, corelatii si precizari, deosebit de utile. Culegerea se adr...

Editia cuprinde Codul muncii republicat si actele conexe actualizate. Nou, in Codul muncii 2012: - perioada de proba pentru verificarea aptitudinilor salariatului, stabilita la cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere; - regimul juridic al delegarii, ce poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pe perioade succesive de maximum 60 de zile c...

Editia mai 2011 cuprinde Codul muncii republicat (M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011), si actele conexe aferente aduse la zi. Ca o noutate fata de editia precedenta se remarca inserarea recent promulgatei Legi a dialogului social nr. 62/2011 (M. Of. nr. 322 din 10 mai 2011). Principalele modificari aduse Codului muncii prin Legea nr. 40 din 31 martie 2011 se refera la: - perioada de proba pentru verificarea aptitudinilor salariatului, stabilita la cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiil...

Cartea, coordonata de lect. univ. dr. Luminita Dima, reuneste Codul muncii republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011 si Legea dialogului social, publicata in M.Of. nr. 322 din 10 mai 2011. oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. De asemenea, lucrarea ofera cititorului note utile, corelatii legislative, index etc. Numar pagini:168 Anul aparitiei:2011

Codul muncii 2011 in vigoare incepand cu 1 mai 2011 cuprinde: Legea zilierilor - Legea 52/2011, Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.276 din 20 aprilie 2011 Legea Nr. 53/2003. Publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 72 din 05.02.2003 Contine toate modificarile si completarile legislative din perioada 2003-2011 Pentru comparatie, contine Codul muncii 2008 Anul aparitiei: 2011 Nr.pagini: 115

Codul muncii si 12 legi uzuale. Contractul colectiv de munca unic la nivelul natinal pe anii 2007-2010. Concediile medicale O.U.G. nr. 158/ 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Modificata prin O.U.G. nr. 36 din 26.04.2010 - indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca - verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta indicate se efectueaza de catre platitorii de indemnizatii, insotiti,...

Include si : * Egalitatea de tratament intre barbati si femeI * Solutionarea conflictelor de munca * Concedieri colective * Drepturile persoanelor concediate [ pentru perioada 2010 – 2012 ] * Drepturile salariatilor cu ocazia transferului intreprinderii [ prin cesiune sau fuziune ] * Angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei * Protectia tinerilor la locul de muncã * Interzicerea muncilor periculoase pentru copii * Salariati temporari – masuri d...

Codul muncii. Legea sindicatelor. Din Cuprins: Titlul 1 Dispozitii generale Titlul 2 Contractul individual de munca Titlul 3 Timpul de munca si timpul de odihna Titlul 4 Salarizarea Titlul 5 Sanatatea si securitatea in munca Titlul 6 Formarea profesionala Titlul 7 Dialogul social Titlul 8 Contractele colective de munca Titlul 9 Conflictele de munca Titlul 10 Inspectia muncii Titlul 11 Raspunderea juridica Titlul 12 Jurisdictia muncii Titl...

CODUL MUNCII - ACTUALIZAT asa cum a fost modificat si completat prin Legea nr. 480/2003, Lega nr. 541/2003, O.u.G. nr. 65/2005, Legea nr. 241/2005, Legea nr. 371/2005, O.u.G. nr. 55/2006, Legea nr. 94/2007, Legea nr. 237/2007, Legea nr. 202/2008 si O.u.G. nr. 148/2008 CODUL MUNCII Dispozitii generale Domeniul de aplicare Principii fundamentale Contractul individual de munca Încheierea contractului individual de munca Executarea contractului individual de munca Modificare...

Contine ultimele modificari aduse Codului, privind: * introducerea unor zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza; * prelungirea termenului referitor la dovedirea vechimii in munca pana la 31 decembrie 2010, pe baza inscrierilor din carnetele de munca; * obligatia angajatorilor de a elibera titularilor carnetele de munca pana la data de 30 iunie 2011. Totodata, cartea cuprinde si o serie de acte conexe pe care le-am apreciat ca fiind utile activitatii angajatorilor, salariatilo...