Carti in categoria Cod

Lucrarea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta: septembrie 2018 (editia a 5-a) contine, pe langa textul actualizat al Codului: Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constitutia Romaniei, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, jurisprudenta relevanta si acte normative conexe importante, inclusiv legile care reglementeaza activitatea de telemunca, respectiv internshipul.Culegerea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudent...

CODUL MUNCII, LEGISLATIE CONEXA SI JURISPRUDENTA.LEGISLATIE CONSOLIDATA SI INDEX: APRILIE 2018INCLUDE:- 20 acte normative- Index- Decizii ale Curtii Constitutionale- Recursuri in interesul legii- Hotarari prealabile- Dispozitii conexe- Jurisprudenta relevantaLucrarea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta. Legislatie consolidata si index: aprilie 2018 contine, pe langa textul Codului (cu ultimele modificari aduse prin L. nr. 64/2018 – M. Of. nr. 226 din 13 martie 2018 si prin L. ...

Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011), Legea dialogului social (republicata in M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin O.U.G. nr. 23/2017 (M.Of. nr. 214 din 29 martie 2017) si Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca (M.Of. nr. 296 din 2 aprilie 2018) oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. C...

Lucrarea de fata are cateva caracteristici care ii confera un specific cert si, credem, un anumit plus valoric in raport cu lucrarile - comentarii aparute pana acum. Pe de o parte, comentariile nu se rezuma la Codul muncii, ci, acolo unde este cazul, se refera si la textele in aceleasi materii cuprinse in Legea dialogului social. Mai mult, sintetic sunt analizate si o serie de reglementari legale conexe. Pe de alta parte, comentariile urmaresc sa lamureasca doua aspecte: intelesul logic al fieca...

CODUL MUNCII - REPUBLICAT - Asa cum a fost modificat si completat prin Legea nr. 76/2012, Legea nr. 147/2012, Legea nr. 2/2013, Legea nr. 187/2012, Legea nr. 255/2013, Legea nr. 77/2014, Legea nr. 12/2015, Legea nr. 97/2015, Decizia C.C. nr. 279/2015, Decizia C.C. nr. 814/2015, Legea nr. 57/2016, Decizia C.C. nr. 261/2016, Legea nr. 176/2016 si prin Legea nr. 220/2016. Am prezentat in notele de subsol si deciziile ICCJ prin care au fost lamurite diferite aspecte legate de interpretarea unor prev...

Include Decizia CCR din 5 mai 2016 privind suspendarea CIM Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011) si Legea dialogului social (republicata in M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 1/2016 (M.Of. nr. 26 din 14 ianuarie 2016), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. Cunoasterea si intelegerea legislatiei e...

CODUL MUNCII - REPUBLICAT - Asa cum a fost modificat si completat prin Legea nr. 147/2012, prin Legea nr. 76/2012, prin Legea nr. 2/2013, prin Decizia ICCJ nr. 40/2007, prin Decizia ICCJ nr. 16/2012, prin Decizia ICCJ nr. 1/2013, prin Decizia ICCJ nr. 11/2013, prin Legea nr. 187/2012 (cu aplicare din 1 febr 2014) si prin Legea nr. 255/2013 (cu aplicare din 1 febr 2014), prin Decizia ICCJ nr. 3/2014, prin Legea nr. 77/2014, prin Legea nr. 12/2015 (M.Of. nr. 52/22.01.2015), prin Decizia ICCJ nr. 8...

Codul muncii a fost modificat radical prin legea nr. 40/2011. Iata domeniile de modificare: Incheierea contractului de munca Evaluarea salariatilor – stabilirea performantei – ca si criteriu de evaluare si criteriu la procedura concedierii colective Perioada de proba – cresterea perioadelor de proba si eliminarea interdictiei privind angajarile succesive pe perioada de proba Cumulul de functii Preavizul Contractele de munca atipice Timpul de munca Formarea profesional...

Ce spuneti de un training in... “77 studii de caz”? Da! O baza de date pe care ati putea sa o accesati, s-o aplicati, pliati propriilor nevoi? Sa deveniti propriul dvs. consultant! Sa scapati de acele probleme care va sapa cute pe frunte! Si va incarca agenda de lucru in mod confuz ! Rezolvati acum foarte simplu. Rapid! Perfect! Legal! Fara erori! Specialistii Rentrop & Straton acorda o atentie deosebita celei mai importante investitii ale unei organizatii, resursele uma...

Redactati ORICE document de Legislatia muncii si Salarizare in 2 timpi si 3 miscari! Usor, rapid si fara batai de cap! Va oferim acum instrumentul de lucru care va ajuta sa rezolvati problemele departamentului de legislatia muncii si salarizare, punandu-va la dispozitie, cu 1 singur click, orice formular cerut in cadrul unei proceduri: KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare! Editia a II-a actualizata si adaugita. Arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colec...

Legislatia Muncii si Salarizare pe intelesul si pentru uzul contabililor Tot ceea ce un contabil trebuie sa stie in materie de legislatia muncii si salarizare! CD-ul Codul Muncii pentru Contabili - Proceduri obligatorii – noul ghid procedural pentru activitatea de legislatie a muncii si salarizare va sta la dispozitie! Lucrarea contine tot ceea ce orice contabil trebuie sa cunoasca in materie de legislatia muncii si salarizare: Procedura la angajare Procedura de formare profes...

Din Cuprins : CONSTITUTIA ROMANIEI CONSTITUTIA ROMANIEI (Republicata In MOf. nr. 767 din 31 octombrie 2003 - Extras -) CODUL MUNCII LEGEA Nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (Republicata In M Of. nr. 345 din 18 mai 2011) DIALOGUL SOCIAL LEGEA DIALOGULUI SOCIAL Nr. 62 din 10 mai 2011 (Republicata In MOf. nr. 625 din 31 august 2012) STIMULAREA OCUPARII FORTEI DE MUNCA HOTARARE Nr. 377 din 18 aprilie 2002 pentru aprobarea Procedurilor privind accesul la masurile pentru stimularea ocup...

Despre lucrare Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M.Of. nr. 345 din 18 mai 2011) si Legea dialogului social (republicata in M.Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au fost introduse prin Legea nr. 12/2015 (M.Of. nr. 52 din 22 ianuarie 2015), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numero...

Codul Muncii 2014/2015 cu evidentierea grafica a modificarilor survenite in perioada 2014/2015 +legislatie relevanta privind relatiile de munca (cod+norme) Lucrarea include si urmatoarele teme privind relatiile de munca (cu actualizari la 1 ianuarie 2015): -registrul general de evidenta a salariatilor. -activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. -ucenicia la locul de munca. -protectia tinerilor la locul de munca. -stimularea incadrarii in munca a elevilor si stu...

Culegere de acte normative dupa documente oficiale.Contine actualizarile pana la data de 22.01.2015.- Modificarile prin Legea nr. 12/2015 publicata in M.Of. nr.52, Partea I, din 22.01.2015- Leagea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter sezonier desfasurate de zilieri actualzata prin Legea nr. 18/2014Nr. de pagini : 128Anul aparitiei : 2015

Lucrarea Codul muncii si legislatie conexa cuprinde, pe langa textul actualizat al Codului (cu ultimele modificari intrate in vigoare la 1 februarie 2014) , diverse note utile practicianului, dar si teoreticianului, actualizari terminologice, scurte extrase din legislatia incidenta, precum si 12 acte normative conexe importante: - Legea nr. 62/2011 a dialogului social (cu ultimele modificari intrate in vigoare la 1 februarie 2014) ; - Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Co...

Consilier - Codul Muncii + abonament 16 actualizariCodul muncii a fost modificat radical prin legea nr. 40/2011. Iata domeniile de modificare:Incheierea contractului de muncaEvaluarea salariatilor – stabilirea performantei – ca si criteriu de evaluare si criteriu la procedura concedierii colectivePerioada de proba – cresterea perioadelor de proba si eliminarea interdictiei privind angajarile succesive pe perioada de probaCumulul de functiiPreavizulContractele de munca atipiceTi...

Lucrarea cuprinde, pe langa textul actualizat al Codului, diverse note utile practicianului dar si teoreticianului, actualizari terminologice, scurte extrase din legislatia incidenta, precum si 12 acte normative conexe importante: - Legea nr. 62/2011 a dialogului social - Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social - Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor - Legea nr. 67/2006 privind protectia...

Prezenta lucrare este conceputa astfel Incat sa fie unul dintre cele mai complexe si complete instrumente de lucru In materia dreptului muncii. Pentru prima data o lucrare din Romania prezinta In mod exhaustiv bibliografia In domeniul dreptului muncii Incepand cu anul 1900. Lucrarea cuprinde: -3.000 de trimiteri bibliografie la reviste si carti incepand cu anul 1900 si pana in prezent, constituind fara indoiala punctul de plecare in orice tip de cercetare care se va intreprinde; -2.000 de extras...

Legislatia pensiilor, coordonata de lect. univ. dr. Luminita Dima, cumuleaza cele mai importante acte normative in domeniu, de la noua lege a pensiilor – Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice (M.Of. nr. 852 din 20 decembrie 2010), cu modificarile ulterioare, impreuna cu Normele de aplicare, pana la Legea nr. 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat. Textul actelor normative e insotit de note, corelatii si precizari, deosebit de utile. Culegerea se adr...