Carti in categoria Cod

Editia cuprinde Codul muncii republicat si actele conexe actualizate. Nou, in Codul muncii 2012: - perioada de proba pentru verificarea aptitudinilor salariatului, stabilita la cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere; - regimul juridic al delegarii, ce poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pe perioade succesive de maximum 60 de zile c...

Editia mai 2011 cuprinde Codul muncii republicat (M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011), si actele conexe aferente aduse la zi. Ca o noutate fata de editia precedenta se remarca inserarea recent promulgatei Legi a dialogului social nr. 62/2011 (M. Of. nr. 322 din 10 mai 2011). Principalele modificari aduse Codului muncii prin Legea nr. 40 din 31 martie 2011 se refera la: - perioada de proba pentru verificarea aptitudinilor salariatului, stabilita la cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiil...

Contine ultimele modificari aduse Codului, privind: * introducerea unor zile de sarbatoare legala in care nu se lucreaza; * prelungirea termenului referitor la dovedirea vechimii in munca pana la 31 decembrie 2010, pe baza inscrierilor din carnetele de munca; * obligatia angajatorilor de a elibera titularilor carnetele de munca pana la data de 30 iunie 2011. Totodata, cartea cuprinde si o serie de acte conexe pe care le-am apreciat ca fiind utile activitatii angajatorilor, salariatilo...