Acest site folosește cookies pentru a furniza servicii și funcționalități personalizate. Prin vizitarea site-ului nostru, îți dai acordul pentru descărcarea acestor cookies. Am inteles

Poți afla mai multe despre cookies și poți schimba setările lor aici.
 
 

Codul Muncii si Legi uzuale - ad litteram. Actualizat 20 martie 2013 - ***

Editura UNIVERSUL JURIDIC

Codul Muncii si Legi uzuale - ad litteram. Actualizat 20 martie 2013

Codul Muncii si Legi uzuale - ad litteram. Actualizat 20 martie 2013

Apreciere: 0.0/7 (0 voturi)
Autor: ***
Categoria: Drept » Dreptul muncii » Cod
Status: Epuizat

Reducere clienti premium -5% EXTRA REDUCERE PENTRU CLIENTII PREMIUM

Daca esti client PREMIUM, beneficiezi de 5% extra reducere la acest produs folosind voucherul activ din contul tau.

PRET CLIENT PREMIUM: XX,XX LEI

Afla cum poti deveni client PREMIUM.


Descriere Specificatii

Descriere - Codul Muncii si Legi uzuale - ad litteram. Actualizat 20 martie 2013

Lucrarea Codul muncii si legi uzuale cuprinde dispozitiile Codului muncii (Legea nr. 53/2003), republicat, actualizate pana la data de 20 martie 2013, modificarile aduse prin Legea nr. 187/2012 (publicata in M. Of., Partea I, nr. 757 din 12 noiembrie 2012), care intra in vigoare la 1 februarie 2014 si prin Legea nr. 2/2013 (publicata in M. Of., Partea I, nr. 89 din 12 februarie 2013), completarile aduse prin Legea nr. 76/2012 (publicata in M. Of. nr. 365 din 30 mai 2012), in vigoare de la 15 februarie 2013, precum si decizii de admitere a recursurilor in interesul legii.

Prezenta lucrare mai contine si 11 legi uzuale care vin in completarea dispozitiilor Codului muncii:
– Legea nr. 62/2011 a dialogului social (republicata in M. Of. nr. 625 din 31 august 2012)
– Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor
– Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora
– Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale
– Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca
– O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca
– Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca
– H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011
– Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri
– Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
– Ordinul nr. 1474/ 2011 Ordinul nr. 1474/2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin H.G. nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin H.G. nr. 38/2011, si din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin H.G. nr. 50/2011

Nr. de pagini : 288
Anul aparitiei : 2013
Pentru a vedea fragmente din carte dati click pe imaginea de mai jos:
odul Muncii si Legi uzuale - ad litteram. Actualizat 20 martie 2013 interior
Pentru a vedea cuprinsul cartii dati click pe imaginea de mai jos:
Codul Muncii si Legi uzuale - ad litteram. Actualizat 20 martie 2013 cuprins

Pentru orice solicitare contactati departamentul Suport Clienti LibrariaOnline.ro, de luni pana vineri in intervalul 9-18.

LibrariaOnline.ro intelege importanta informatiilor prezentate in aceasta pagina si face eforturi permanente pentru a le pastra actualizate. Singura situatie in care informatiile prezentate pot fi diferite fata de cele ale produsului este aceea in care producatorul aduce modificari specificatiilor acestuia, fara a ne informa in prealabil.


Carti cu subiectul

Alte carti de la editura UNIVERSUL JURIDIC

Editura UNIVERSUL JURIDIC. Carti de la editura UNIVERSUL JURIDIC