Codul muncii si 12 legi uzuale - ***

Editura MOROSAN

-1.3 Lei

Codul muncii si 12 legi uzuale

Apreciere: 6.0/7 (4 voturi)

Currently 6.00/7
1
2
3
4
5
6
7

Autor: ***

Editura: MOROSAN

Categoria: Drept » Dreptul muncii » Cod

Status: In curs de aprovizionare
Timp confirmare stoc: 1 - 4 zile lucratoare

-5% EXTRA REDUCERE PENTRU CLIENTII PREMIUM

Daca esti client PREMIUM, beneficiezi de 5% extra reducere la acest produs folosind voucherul activ din contul tau.

PRET CLIENT PREMIUM: XX,XX LEI

Afla cum poti deveni client PREMIUM.

VOUCHER IULIE 2024

Drept de retur 30 zile

Livrare in Pachetomat
cu doar 8.00 lei

PRP:13,00 LeiAcesta este pretul recomandat de producator/ pretul de coperta. Pretul de vanzare este afisat mai jos

11,70 Lei

Diferența: 1.3 Lei

Adauga in cos

Descriere Specificatii

Descriere - Codul muncii si 12 legi uzuale

Codul muncii si 12 legi uzuale. Contractul colectiv de munca unic la nivelul natinal pe anii 2007-2010. Concediile medicale O.U.G. nr. 158/ 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Modificata prin O.U.G. nr. 36 din 26.04.2010

- indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca

- verificarea prezentei asiguratilor aflati in incapacitate de munca la adresa de domiciliu sau la resedinta indicate se efectueaza de catre platitorii de indemnizatii, insotiti, daca este cazul, de un reprezentant al politie

- indemnizatia de maternitate

- concendiul si indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav.

Din cuprins:

   1. Dispozitii generale
   2. Contractul individual de munca
   3. Timpul de munca si timpul de odihna
   4. Salarizarea
   5. Sanatatea si securitatea in munca
   6. Formarea profesionala
   7. Dialogul social
   8. Contractele colective de munca
   9. Conflictele de munca
10. Inspectia muncii
11. Raspunderea judiciara
12. Jurisdictia muncii
13. Dispozitii tranzitorii si finale

1.      Legea nr.130 din 16/ 10/ 1996 privind contractul colectiv de munca.

2.      Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010

3.      Legea nr. 168/ 1999 privind solutionarea conflictelor de munca.

4.      Legea nr. 130 din 20/ 07/ 1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca.

5.      Legea nr. 31 din 22/ 03/ 1991 Privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite-vatamare, grele sau periculoase.

6.      Ordonanta de urgenta nr. 99/ 2000 Privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperature extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.

7.      Legea nr. 54 din 24/ 01/ 2003 Legea sindicatelor

Concedii medicale:

Ordonanta de urgenta nr. 158 din17/ 11/ 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

Ordinul nr. 32 din 27/ 01/ 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/ 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

8.      Norma din 27/ 01/ 2006 de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.158/ 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

9.      Instructiuni din 14/ 03/ 2006 privind utilizarea si modul de competare a certificatelor de concediu medical.

10. Legea nr. 19/ 2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurarii sociale – extras.

Numar pagini: 240

Anul aparitiei: 2010

Pentru orice solicitare contactati departamentul Suport Clienti LibrariaOnline.ro, de luni pana vineri in intervalul 9-18.

LibrariaOnline.ro intelege importanta informatiilor prezentate in aceasta pagina si face eforturi permanente pentru a le pastra actualizate. Singura situatie in care informatiile prezentate pot fi diferite fata de cele ale produsului este aceea in care producatorul aduce modificari specificatiilor acestuia, fara a ne informa in prealabil.